En esta categoría podemos encontrar los próximos eventos que tendrá AIESEC en Guatemala en sus diferentes entidades locales.

Conferencia: AIESEC en tu vida profesional

AIESEC en UVG llevará a cabo una conferencia en la que se dará a conocer los programas de AIESEC a toda la población estudiantil de la Universidad Del Valle de Guatemala y cómo estos los pueden ayudar en su desarrollo profesional y personal.

El día miércoles 5 de abril en el auditorio de dicha universidad se impartirá  el tema de “AIESEC en tu vida profesional”. Esta actividad tiene como fin principal dar a conocer la organización a la mayoría de la población de estudiantes, para que sepan que pueden desarrollar su liderazgo y experiencia profesional por medio de las oportunidades de intercambio que les brindamos.

Esta conferencia va alineada a cómo AIESEC trabaja junto con la agenda de la ONU implementando acciones y proyectos donde se pueden poner en práctica los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Ya que muchas veces pasan desapercibidos, porque no les encuentran campo o una idea de cómo los pueden implementar.

Es por eso la importancia que se den este tipo de actividades dentro de la Universidad Del Valle de Guatemala y no solo dentro de esta universidad, sino también dentro de URL, USAC, UG y UMG a fin de que los estudiantes y personal sepan qué es AIESEC y a qué nos dedicamos.

Esta conferencia estará dirigida por dos estudiantes de la UVG, que a su vez son miembros del comité local, para que expongan su experiencia de voluntariado y de cómo este les cambio su vida personal y profesional.

También se contará con la participación de dos extranjeros que son parte de la junta directiva a nivel nacional, que expondrán la parte de cómo AIESEC trabaja por los “ODS” Objetivos de Desarrollo Sostenible y de cómo impacta en su vida profesional.

Así que quedan cordialmente invitados para esta actividad que se desarrollará de 12:30 a 1:30 pm, en el auditórium de la Universidad Del Valle de Guatemala, 18 avenida 11-95 zona 15 Vista Hermosa III.

¡Los esperamos!

 

AIESEC presente en Foro de la Juventud ECOSOC 2017

Niels Caszo, Presidente de AIESEC, se dirige a los gobiernos y redes de jóvenes en el Foro de la Juventud ECOSOC 2017.

Sede de las Naciones Unidas, Nueva York: AIESEC cree en la importancia de involucrar a los jóvenes en iniciativas mundiales y colaborar con organizaciones de ideas afines para crear un impacto más amplio en el mundo. Por lo tanto, Niels Caszo, Presidente Global de AIESEC, estará presente en el Foro de Jóvenes ECOSOC 2017 como orador y panelista junto con numerosos líderes de pensamiento, como el H.E. Sr. Peter Thomson, Presidente de la Asamblea General; Sr. Werner Fraymann, Enviado Especial del Secretario General de las Naciones Unidas para el Desempleo Juvenil; Sr. Ahmad Alhindawi, Enviado del Secretario General de las Naciones Unidas para la Juventud y otros.

El Foro de la Juventud del ECOSOC, que se celebrará del 30 al 31 de enero de 2017, tendrá lugar en la Sede de las Naciones Unidas en Nueva York. El objetivo del evento es proporcionar una plataforma para que los jóvenes entablen un diálogo con los Estados miembros sobre los temas del segmento de alto nivel del ECOSOC, incluido el HLPF, así como compartir conocimientos sobre el desarrollo de los jóvenes promoviendo la Aplicación del Programa 2030.

El Sr. Caszo abordará la Mesa Redonda Ministerial sobre “El papel de la juventud en la erradicación de la pobreza y la promoción de la prosperidad” con una nota sobre la eficiencia de la participación de los jóvenes en la implementación de los ODSs. Más tarde, formará parte de un panel de discusión “Construir una infraestructura resistente, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación” organizada por la UNIDO.

El 31 de enero, Caszo moderará el panel “Creación de Empleos Decentes para Jóvenes” con el Sr. Werner Fraymann, Enviado Especial del Secretario General de las Naciones Unidas para el Desempleo Juvenil y Christopher Eigeland, Delegado Juvenil de la ONU en Australia.

Para cerrar estos días, Caszo presentará los resultados de la iniciativa AIESEC Youth 4 Global Goals en el lanzamiento de la plataforma #ONEFORALL en la Zona de Medios Digitales de PVBLIC. La iniciativa tiene como objetivo movilizar a los jóvenes para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible y ha comprometido a casi 90.000 jóvenes en 120 países en 2016.

El informe completo de la iniciativa está aquí: youth4globalgoals.org. Siga la presentación del Caszo en la Zona de Medios Digitales de PVBLIC aquí: http://sdgmediazone.org/ecosoc/

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Participá en un congreso internacional y conocé más líderes ¡como vos!

Hola, mi nombre es Cristian Sánchez, Vicepresidente de intercambios sociales salientes en la Universidad Galileo, y en septiembre tuve la oportunidad de participar del Americas Summit 2016, en Chile.

Este sería mi primer congreso internacional con AIESEC, y luego de esa experiencia, espero que hayan muchas más, no solamente porque se tiene la oportunidad de viajar y estar en un país diferente, sino porque pocas veces puedes tener acceso a una cantidad de personas que quieren hacer un cambio, que quieren impactar a las personas a su alrededor, que quieren que las cosas sucedan y no solamente se piensen.

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Ahora bien, imagináte por un momento, te considerás un líder, estás buscando un cambio, querés hacer cosas increíbles, y de pronto, llegas a un lugar, y hay 300 personas como vos, que están buscando lo mismo, toda la energía que hay en el lugar, no importa el acento, no importa si hablan otro idioma, en el caso de las personas de Estados Unidos y Canadá, no importa si sos blanco, moreno, ojos verdes, todos buscamos lo mismo, y no, no te quiero hablar del Modelo de de Desarrollo de Liderazgo de AIESEC “LDM”, tampoco del WHY, del AIESEC Way, o de que queremos lograr la paz mundial y el pleno desarrollo del potencial humano, esos términos los manejamos en AIESEC, pero nada mejor si más personas nos leen y entienden lo que quiero transmitir, quiero hablarte de las personas, porque es ahí cuando en realidad te identificas con cada uno, cuando entendés por qué hacen lo que hacen, o lo que los motiva.

Al principio me sentí un poco frustrado, y no hablo de cuando llegué, hablo del día en que me iba de Guatemala para llegar al evento, primero, éramos solamente dos personas que íbamos a representar a Guatemala, y de ellos, yo era el único Chapín por origen, mi otro amigo era un Chapín de corazón, pero me preguntaba ¿Por qué no van más? ¿Por qué no quieren vivir esta experiencia? ¿Por qué ponen de excusa la Universidad? Cuando yo también tuve que pedir permiso en la Universidad y ausentarme de mi empresa por casi dos semanas, al final solamente dije: “Ellos se lo perdieron”.

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Siempre busqué desayunar, almorzar o cenar con personas diferentes, de otros países habían 30 o 40 personas, y eso de una u otra forma complicaba que se separaran de sus grupos, yo lo vi como la oportunidad de saber ¿Qué piensan en otros países? ¿Qué los mueve? ¿Qué hay detrás de esas pequeñas grandes historias? Me gustaría compartir imágenes con ustedes, pero soy el tipo de persona que toma muy pocas fotografías durante un viaje, y por otro lado mi celular se cayó en una laguna durante el viaje.

Escuchar a personas de muchos países te hace ver que, de cierta forma, las personas somos “iguales”, quizás queremos lograr cosas iguales, aunque con propósitos diferentes, es sorprendente cómo, a pesar de nuestras diferencias culturales, nuestro acento, nuestra forma de ser, nos encontramos conectamos en un camino, cómo nuestra historia de alguna u otra forma se conecta.

Puedo mencionar tantos nombres de países diferentes, tantos amigos, tantas conversaciones, la primera gran conversación que tuvimos en el bus rumbo al hotel con Roo, Mate, Juan Manuel, Laura, Jessica (Uruguay, Colombia, Perú, Guatemala), todos queríamos entender o escuchar cosas que han marcado a nuestros países, también con Puerto Rico, Chile, Costa Rica, Nicaragua, Ecuador, Argentina, porque solamente entendiéndonos unos a otros, seremos capaces de buscar, juntos, cambios en nuestro entorno, en nuestras políticas, en nuestro día a día, muchas veces nos enfocamos en saber lo que las personas quieren hacer, pero muy pocas veces nos detenemos a preguntar ¿Por qué? y es ahí en donde nos perdemos lo que hay en realidad detrás de una persona, porque solamente podemos conocer a alguien viendo hacia su pasado, y así podremos entender los motivos de lo que esa persona quiere lograr en el futuro.

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Solamente me queda decir lo siguiente:

“No te preguntes si lo que estás haciendo hoy en AIESEC va a contribuir a tu futuro, pregúntate si lo que estás haciendo hoy en AIESEC, está impactando tu presente, para convertir tu futuro en algo mejor”.

Cristian Sánchez

También les quiero hacer la invitación a Americas Congress Perú 2017 

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Leadership Congress 2016

LÍDERES CHAPINES UNIDOS POR GUATEMALA

Nuestro primer Leadership Congress se llevó a cabo en Santa Elena Barillas en el mes de septiembre 2016. El propósito del congreso es poder reunir a los líderes jóvenes de Guatemala para poderlos conectar entre ellos, discutir y actuar sobre nuestra realidad.

Al terminar la conferencia, nos acercamos a diferentes miembros de AIESEC en Guatemala para conocer su opinión sobre Leadership Congress 2016 y lo que vivieron.

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¿Qué es lo que más te gustó del congreso?

“Realmente fue una experiencia única que me llenó de alegría y motivación para seguir adelante y esforzarme al 100% para lograr impactar a muchos jóvenes. Me siento super feliz de haber conocido a muchos jóvenes que buscan el mismo propósito y están dispuestos a ser líderes. Me encantó aprender muchas cosas, entre ellas a cómo superar los obstáculos que como país se nos presentan y que en todo momento debemos superar y saber que todo tiene una solución. Estoy muy agradecida por la oportunidad y por el gran mensaje que nos brindaron durante los tres días y por hacernos reflexionar por medio de actividades recreativas. Fue super divertido, ¡gracias por esta gran experiencia!”

Dailyn Magzul, Universidad de San Carlos de Guatemala

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¿Qué aprendiste en el congreso?

“Lo que aprendí fue en los Functional Tracks, que fue más práctico para mí; entendí como mis fortalezas se pueden convertir en debilidades y cómo mis debilidades pueden convertirse en fortalezas. Los círculos de aprendizaje que fue muy solution-oriented; me gustó mucho el Status Quo y el CV de fracasos, fue algo que me dio mucha claridad para aplicar tanto en lo personal como para que los resultados se vean dentro de la organización. Aprendí que es ahora o es nunca, porque si no es ahora las cosas no van a pasar, debemos convertir nuestro propósito en acciones del día a día—esto fue mensaje de la Chair.”

Ilsee Castillo, Universidad Mariano Gálvez

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¿Cómo te sentiste en tu primer congreso?

“La verdad llegué con una idea de cómo sería y fue totalmente lo que yo me esperaba. Me sentí muy cómoda, identificada, porque veo que más personas tienen esa mentalidad de querer, pues si bien no vamos a hacer grandes cambios, comencemos a dar el ejemplo y que otros quieran hacer el cambio. Personas que crean y amen tanto a Guatemala, es algo que no todos los días se ve. No fue fácil, fue demasiado retante y a la vez gratificante. Logré hacer muchas cosas y llegué a conocerme más a mí misma, a apreciar más lo que yo hacía y creo que muchas veces es muy fácil ayudar a otros y cuando se trata de ti, es un poco difícil. Yo creo que salí más enamorada de AIESEC, lo que es y lo que hace. Creo que ya muchos lo comentaron, es cierto que hasta que tú no lo vives te das cuenta que si es difícil y de mucho trabajo, coordinar todo eso cuesta bastante la verdad, pero también llegué a la conclusión de que es algo que quiero y que hay que trabajar más duro. Aprendí muchísimas cosas, lloré e hice muchas cosas que jamás hubiera logrado y todo eso me va a ayudar en un futuro en todo lo que yo haga día a día. Me sentí muy cómoda la verdad y no siempre pasa eso. Yo no soy de las que comparte mucho con las personas, y compartir con más de 40 personas me hizo ver las cosas desde otro punto de vista y, al final, creo que ese era el objetivo del congreso y sobre todo el de liderazgo, creértela y avanzar.”

Jennifer Pozuelos, Universidad del Valle de Guatemala

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¿Qué fue lo que más te retó de ser OCP y qué aprendiste? ¿Recomendarías ser OCP?

“Lo que más me retó fue el hecho de tener que liderar un equipo que tenía un equipo que tenía personas mayores que yo y que dentro de AIESEC en Guatemala tenían un rol mayor al que el mío. Yo creía que no iba a poder, que iba a ser muy difícil el poder guiarlas, porque tenía que verme como amiga y a la vez como guía. Otra cosa que me retó, fue el tiempo. A pesar de tener un mes, nos costó y tener deadlines fue super retante para mí porque estaba en prácticas y tenía que tener el tiempo justo y dedicación para todo.

Aprendí a organizar bien las cosas, a que si uno tiene una planificación la debemos seguir porque de lo contrario el resultado no será lo mismo; aprendí mucho a escuchar y tener la mente abierta, para unir las opiniones y encontrar un punto de equilibrio para obtener un mejor resultado. ¡Aprendí lo importante que la sinergia es super importante en el trabajo en equipo!

Sí recomendaría ser OCP, porque es una de las experiencias más enriquecedoras. Para mí, dentro de AIESEC ha sido la experiencia más enriquecedora, en cuestión de una semana yo ya había crecido mucho porque tenía que creerme mi cargo, creer lo que estaba haciendo y eso no es fácil. Realmente cuando trabajas bajo un propósito y tú tenes la responsabilidad de llevarlo a cabo, es increíble ver como tu equipo de trabajo tiene el mismo objetivo que tú y que sacan todo a flote. Me encantó ser OCP y es super increíble ser parte de un OC. Uno mira la otra cara de la moneda y creces tanto en carácter, organización, responsabilidad y en todos los ámbitos de tu vida; todo lo que el LDM de AIESEC representa, lo vivís en una experiencia de OC.”

Dulce Suchite, Presidenta del Comité Organizador

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¿Qué opinas de AIESEC ahora que lo conociste más?

“Pienso que es una organización muy bien estructura que le da a los jóvenes la oportunidad de liderarse a sí mismos y a otros, obteniendo experiencia para cuando tenga que trabajar o liderar a un grupo de personas, y también de impactar a más jóvenes tanto dentro de nuestro país como fuera del mismo.”

Javier López, Universidad Galileo

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¿Por qué crees que Guatemala necesita liderazgo joven?

“Guatemala necesita liderazgo joven porque somos un país que clama a gritos liderazgo. Los líderes que tenemos actuales en la política nacional, no son lo que el país se merece y realmente nosotros tenemos la capacidad de ser un mejor líder para el país y llevar al país lo más lejos que podamos. Además, los jóvenes somos el porcentaje más grande de la población de Guatemala y es nuestro deber tomar la responsabilidad del presente y futuro del país que es nuestra y de nadie más. Debemos trabajar por ello, luchar por ello y alcanzar lo que nos propongamos. Nadie más lo va a hacer por nosotros si nosotros no lo hacemos.”

Rodrigo Morales, Universidad Francisco Marroquín

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¿Cuál es tu percepción de liderazgo joven que está sucediendo en Guatemala?

“Mi percepción es muy clara, los jóvenes tienen un potencial y unas ganas de verdad de hacer un cambio en su país con un liderazgo responsable y competente. He notado en algunas acciones; por ejemplo el año pasado, con las protestas que lideraron mucho los jóvenes, para bien o para mal pero demostraron todo el liderazgo que podrían obtener. Lo que sucede con el liderazgo es que está el potencial, pero no se está aprovechando en el país. ¿Por qué? Porque el país y la sociedad guatemalteca no le dan la confianza ni las herramientas a los jóvenes para explotar su liderazgo. Porque he visto muchos casos que desconfían del joven, sólo por ser joven. Entonces el joven tiene todo ese potencial guardado, pero no tiene como explotarlo de la mejor manera y eso es algo que la sociedad tiene que empezar a cambiar. Porque no sólo basta con tener las ganas y el ánimo de liderar; debo liderar con un propósito y con las herramientas necesarias para hacerlo de la mejor manera y eso es lo que la sociedad no le ha dado a los jóvenes por eso digo que el potencial está pero no está siendo explotado. Quiero terminar la pregunta, invitando a toda la sociedad guatemalteca a que de verdad crean en sus jóvenes, crean que ellos tienen el potencial y la capacidad de cambiar esta realidad. Denle la confianza, las herramientas y la libertad de liderar; síganlos muy de cerca, del propósito que están teniendo para liderar, pero denle la confianza a las herramientas que es lo único que necesitan en este momento para comenzar a realizar un cambio en su realidad. Esa es mi percepción ahorita, hay mucho potencial pero la sociedad guatemalteca no lo sabe aprovechar porque desconfía de su propia gente, de sus propios jóvenes. Debemos comenzar a cambiar esa mentalidad, confiemos en las personas, en los jóvenes, demos las herramientas, demos la libertad de salir y liderar el país. Ya no sigamos atándolos de manos.”

Alex Atehortua, Presidente de AIESEC en Guatemala

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Evento / Global Village en USAC

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Global Village, es un evento abierto que se realizará en la Universidad San Carlos de Guatemala, que cuenta con la participación de miembros de AIESEC y que por medio de actividades culturales se realizará una inmersión en las costumbres de Colombia, Panamá y Brasil.
El objetivo de este evento es promover la internacionalización y el impacto social que cada Guatemalteco podría generar, Ser un Voluntario Global.
El evento tendrá lugar en la Universidad San Carlos de Guatemala al Frente del Iglú. El martes 04 de octubre del 2016 desde las 11:00am hasta las 02:00pm.

 

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Que chilero el Congreso Internacional de AIESEC / Polonia 2016

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El 68º Congreso Internacional de AIESEC se llevó a cabo en Polonia en el mes de agosto 2016. El propósito del congreso es poder reunir a los líderes jóvenes de todo el mundo, para poderlos conectar entre ellos y diferentes aliados de la organización para discutir y actuar sobre los problemas globales más importantes.

Alex Atehortua es el actual Presidente Nacional de AIESEC en Guatemala, a continuación leerás algunas de las respuestas a preguntas que le hicimos.

 

¿Cuál es la percepción que los delegados extranjeros tienen sobre Guatemala?

Tristemente no es tan conocido, había que explicarle a los delegados extranjeros donde estaba ubicada en el mapa, para poderles contar como son las personas de Guatemala, sus paisajes y su cultura. Entonces tristemente ahora no somos muy conocidos, pero a medida de que pude hablar con muchos jóvenes, ellos al escuchar se iban entusiasmando con conocer más y más, y muchos de ellos me dijeron lo maravilloso que era Guatemala y que a pesar de que no sabían de que existía este país en algún momento de sus vidas querían ir.

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¿Qué podría generar un Congreso Internacional a un Guatemalteco?

Creería que son demasiadas cosas, pero la principal podría ser abrir totalmente su mente al mundo, porque aquí esta literalmente rodeado de personas todo el mundo, hay un montón de idiomas, ideas, percepciones. Comienzas a entender qué esta pasando en todo el mundo y qué es lo que los jóvenes líderes de estos países están aspirando lograr. Y ahora, conocer todas estas experiencias e ideas te hacen volver a Guatemala con una visión mucho más amplia, de cómo poder aprovechar todo lo que aprendí para mejorar a mi país.

También me generó mucho orgullo de lo que es Guatemala, porque también pude entender o conocer varios de los problemas que tienen los demás países. Y comienzo a pensar. Hey de verdad, lo que tenemos en Guatemala también es súper valioso, porque a la final en nuestro país no todo es malo. Y ya todo lo malo, podemos recolectar las buenas ideas de lo otros países y ponerlas en práctica en el nuestro.

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¿Por qué es importante el liderazgo joven?

Es importante que en Guatemala haya un liderazgo joven, pero que este tenga un propósito, porque podemos ser jóvenes todo y que haya ciertos prejuicios sobre los jóvenes, pero si tenemos un propósito claro, podríamos generar un impacto social importante. Y AIESEC es una plataforma que se presta para esto, para que contribuyamos a la visión de la organización “Paz y desarrollo del potencial humano” pero también para que cada joven encuentre su propio propósito con el mundo y el país. No solamente es teoría, herramientas o poner en práctica todo lo que somos, sino que genera en nosotros un propósito y es este en que nos convierte en unos líderes positivos.

Entonces hemos visto y vivido en Guatemala en los últimos años mucha corrupción y diferentes problemáticas, entonces aquí es donde una organización como la nuestra es tan importante, porque queremos brindarle a todos los jóvenes la oportunidad de:

  1. Que realmente tengan sentido de pertenencia por su país.
  2. Tengan un propósito para ser líderes.
  3. Y que quieran actuar para generar un cambio positivo en Guatemala.

Y tener esa mentalidad global de que Guatemala pueda crecer, viendo el mundo y no solamente quedándose en una burbuja.

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¿Qué aprendiste en el Congreso?

  • Que no podemos limitarnos: vamos a ser esa generación que va a hacer que las cosas realmente sucedan. Aquí es donde tengo una visión global y entiendo que estamos yendo por el camino correcto, que vamos a lograr que AIESEC en Guatemala crezca y cumpla con todas sus metas propuestas.
  • Romper estereotipos: porque siempre hemos escuchado, que los chapines son así, que eso no funciona porque la cultura es diferente, que no se puede porque aquí es diferente… Pero al ver otras culturas y otros países que tienen problemáticas parecidas o hasta peores, acá es donde me digo y donde le digo a todos los Guatemaltecos que no hay que tener excusas, que realmente si podemos lograrlo y que no nos podemos limitar nosotros mismos.
  • Cómo puedo ser la mejor versión de mi mismo: ya que actualmente soy el Presidente Nacional de AIESEC en Guatemala, y aquí pude aprender diferentes estrategias funcionales y operativas que complementan las estrategias que ya estamos implementando y cómo podemos potencializar todo.

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¿Qué sientes al saber que estas representando a Guatemala en este congreso?

Una responsabilidad demasiado grande, al ser el único representante de Guatemala en este congreso Internacional de AIESEC. Y más porque no soy Guatemalteco de nacimiento, soy Colombiano, pero hoy más que nunca me siento más chapín que nunca. Es esta conexión y amor por un país que me recibió y en el cual ya llevo viviendo más de un año, la que me genera el deseo y pasión de poderla representar lo mejor posible, de hablar con todas las personas que pueda sobre Guatemala y dejarlo siempre en alto.

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Vuelvo a Guatemala con todas las energías e ideas, que nos ayudarán a generar el mejor impacto para Guatemala. Necesitamos sí o sí generar liderazgo con propósito en Guatemala, porque somos nosotros los que debemos asumir el mejor camino para nuestro país.

Alex IC